经过一段漫长又充满激情的角逐，第二届“鼎新杯”创新大赛终于在9月7日落下帷幕。这场大赛展现了建发致新人勇于创新突破和不断变革的态度和热情。
决赛现场，集团总经理吴胜勇、集团副总经理王建新、集团副总经理陆启勇、集团副总经理熊昊、集团财务总监任高峰、SPD事业部总经理俞清流等领导莅临，他们不仅作为评委，为参赛者们的表现打分，更是作为见证者，见证了这场创意的狂欢。在最后的总结发言中，吴总对大家的表现给予了高度评价与殷切期望，特别感谢大家贡献的创意和付出的努力。
创新大赛回顾
第一阶段：提交创意点子
员工们的参与度空前高涨，大家纷纷从自己的工作和生活中汲取灵感，思考如何改进现有的产品、服务或者流程，共计收集到二十多项方案：有的聚焦于如何提高工作效率；有的则关注如何更好地满足客户需求；有的点子充满了对未来科技发展趋势的洞见；还有的立足于我们建发致新现有的资源，寻求突破。
最终十项创意从中脱颖而出，这些创意点子不仅展现了员工的创造力和智慧，更反映了建发致新积极向上的企业文化和对创新的鼓励与支持。
第二阶段：大众票选
近1800名员工参加了大众票选，累计浏览人次10955，累计投票数量8669票。在大众票选阶段，每个员工都有机会成为评委，为自己心仪的作品投上宝贵一票。
最终，贾梦颖获得票选人气一等奖；黄好雨获得票选人气二等奖；曹晨皓、赵磊获得票选人气三等奖。
第三阶段：决赛阶段
决赛阶段共有9位选手参与最后的角逐。
最终，SPD事业部产品部的张贤冬凭借出色的创新作品《手术间全条码追溯创新方案》斩获一等奖，直销事业部河南致新康德贾梦颖的《新员工提高基础工作效率的关键技巧》获得二等奖，分销事业部介入业务部蒋舒倩的《电商&平台服务的结合》荣获三等奖，另外，其他选手获得创新鼓励奖。
结束语
这场大赛不仅是一场创新竞赛，更是激发员工积极性和创造力的绝佳机会。通过这次大赛，我们挖掘出了许多有创新精神的优秀人才，也是公司加速人才培养的重要举措。我们期待在明年的创新大赛上看到更多选手的身影，让我们一起为建发致新的繁荣发展贡献更多的智慧和力量！
